中共江西省归国华侨联合会党组关于巡视整改进展情况的通报

2021-06-07 来源:江西省侨联 作者: 字号:[]

中共江西省归国华侨联合会党组

关于巡视整改进展情况的通报

   按照省委统一部署,2020年9月10日至10月25日,省委第七巡视组对省侨联党组进行了巡视。2020年11月17日,省委第七巡视组向省侨联党组反馈了巡视意见。根据巡视工作有关规定,现将巡视整改进展情况予以公布

   一、以习近平总书记关于巡视工作的重要论述为指导,提高政治站位,扛起巡视整改主体责任

   (一)深刻学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述,增强巡视整改的思想自觉和行动自觉

   省委第七巡视组反馈意见后,会党组及时召开会议,专题传达学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述,认真研究省委第七巡视组的反馈意见,学习领会省委巡视工作领导小组有关领导同志在巡视反馈会上的讲话精神,从讲政治、讲大局、讲担当的高度,把每一件整改事项当作“必答题”,把每一个整改举措当作“硬任务”,不断增强巡视整改落实的思想自觉和行动自觉。通过学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述,充分认识到,巡视整改是“四个意识”的试金石,是检验“两个责任”的重要标尺。做好巡视整改工作是贯彻落实党的十九届五中全会精神和省委第十四届十二次全会精神,主动担当作为、发挥侨联独特作用的需要;是围绕中心、服务大局,以侨为本、为侨服务,凝聚侨心侨力侨智,为我省高质量跨越式发展作出侨联贡献的需要;是学习贯彻习近平总书记关于侨务工作的重要论述,持续深化侨联改革,开创侨联工作新局面的需要;是贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,加强机关党的建设,深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,推动侨联全面从严治党向纵深发展的需要。

   (二)层层压实责任,确保巡视整改有序有力推进

   会党组切实担负起巡视整改主体责任,巡视反馈会后及时召开党组会议研究部署。研究成立巡视整改工作领导小组及办公室,明确整改任务分工。主要领导任组长,履行第一责任人职责,对整改负总责,亲自部署、亲自协调、亲自督办,主持召开党组会议,对巡视整改任务落实进行研究。班子其他成员作为副组长,履行“一岗双责”,全力抓好分管领域巡视整改工作。各部室(中心)主要负责人为成员,负责整改任务的具体推进,对号入座、主动认领,担起责任、扎实推进,做到任务到人、责任到岗、要求到位。领导小组办公室由分管巡视整改工作的会领导兼任办公室主任,负责统筹协调、组织推进、督促检查整改工作。

   会党组以自我革命、刀刃向内的勇气,按照巡视反馈意见,对巡视反馈的问题进行认真梳理分析,对照要求,结合实际,有针对性地提出整改举措,制定下发了《省侨联党组关于认真做好省委第七巡视组巡视反馈意见整改工作的通知》《省委第七巡视组巡视反馈意见整改任务分解表》。各部室(中心)对照通知要求,主动认领整改任务,细化落实措施,确保每项整改任务都明确具体时间节点、落实具体责任人员。

   (三)加强督促检查,推进巡视整改全面落细落实

在整改过程中,多次召开党组会、整改领导小组会,研究调度巡视整改工作,了解掌握责任部门整改进展情况,分析研究整改重点难点,协调解决整改中的困难问题,扎实推进巡视整改措施落实。集中整改中期,又召开巡视整改动员会,就思想认识再提高、整改责任再压实、整改任务再明确进行再动员再部署。会巡视整改办主动作为,制定《省侨联党组巡视整改任务台账》,加强协调,强化督导。在集中整改阶段,紧盯问题不放松,坚持每周一督查、半月一小结、一月一总结,实行挂图作战、销号推进,严格按照时间节点督促整改任务落实。

   (四)完善工作机制,确保巡视整改工作落地见效

   以巡视反馈问题整改为切入点,进一步加强侨联工作规范管理,提升侨联干部能力素质,改进机关干部工作作风。把巡视整改与实际工作结合起来,突出补齐制度建设短板,对各项管理制度进行全面梳理,制定《省侨联党组加强党的政治建设工作实施意见》《省侨联党组落实全面从严治党主体责任实施意见》《省侨联机关党建工作责任制》《省侨联意识形态工作责任制检查考核制度》《省侨联意识形态工作责任追究制度》等10余项制度,扎实做好巡视整改成果运用和转化工作。

   二、严格对标对表,突出整改质效,逐条逐项抓好巡视反馈意见整改落实

   (一)“贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够,用‘三个坚持’指导侨联工作存在差距”方面

   1.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神方面

   (1)针对“站在‘两个大局’的高度认识侨联职能责任有差距”

   一是抓牢政治理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学思践悟习近平总书记关于侨务工作的重要论述。组织机关干部学习习近平总书记在广东汕头考察期间对华侨贡献重要讲话精神,领会总书记肯定华侨贡献的重大意义和丰富内涵。二是开展党的十九届五中全会精神和侨务知识宣讲。召开党组理论中心组(扩大)学习会,专题学习党的十九届五中全会精神。举办全省侨联系统宣讲党的十九届五中全会精神专题辅导报告会。三是强化思想政治引领。由会领导带头,深入基层宣传贯彻党的十九届五中全会和省委十四届十二次全会精神。举办学习党的十九届五中全会精神暨纪念《归侨侨眷权益保护法》颁布30周年座谈会,组织医学专家赴侨企开展“侨联四海?情满赣鄱”活动,以各种形式宣传贯彻党的十九届五中全会精神和省委十四届十二次全会精神。四是加强海内外侨胞沟通联谊。邀请部分侨商、侨领出席2020年江西省对接粤港澳大湾区投资合作推介会。五是理顺机关与省华侨文化交流服务中心职能责任。

   (2)针对“围绕‘三个坚持’系统谋划工作有偏差”

   一是科学谋划侨联工作。召开了2021年工作务虚会议,明确今年全省侨联工作重点目标任务,深入贯彻落实党的十九届五中全会、省委十四届十二次全会和省委经济工作会议精神。二是向基层传导工作压力。召开贯彻省委十四届十二次全会精神推进侨联事业高质量发展履职汇报会,推进基层侨联在为大局服务、为侨服务上实现更大作为。三是加强对基层侨联组织工作的指导联系。制定《基层侨联工作联系报告制度》《侨胞之家建设管理制度》和《侨胞侨属联谊会工作制度》3项制度,规范基层侨联工作联系报告内容要求,对侨胞之家、侨胞侨属联谊会有关建设标准、工作职责、管理要求、活动安排等进行明确。

   2.关于贯彻中央决策部署和省委工作要求方面

   (1)针对“为侨服务不够深入”

   一是了解掌握全省侨情。协调相关部门,了解掌握全省侨情数量、分布、特点等情况。二是提升为侨服务水平。完善联系服务重点侨资企业“一企一档”,协调推动有关设区市解决“侨资企业服务年”活动遗留问题。三是深入侨资企业调研,召开支持侨资企业创新创业座谈会。由会领导带队深入重点侨资企业,调研指导企业做好“六稳”“六保”工作,协调帮助企业解决实际难题。

   (2)针对“服务经济社会发展有不足”

   一是向中国侨联推荐侨界杰出人才参加“中国侨界贡献奖”评选活动。其中,2人获“中国侨界贡献奖”一等奖、1人获“中国侨界贡献奖”二等奖,省侨联获组织工作奖。二是广泛开展联谊活动,推动侨资回流、项目回乡。召开了中国(江西)海外仓电商联盟会长座谈会。接待法国江西商会会长、法国青田同乡会会长等海外侨领侨商来访,动员海外项目落户江西。三是加强扶贫产业项目指导。发挥驻村扶贫工作队作用,召开驻村工作队与村两委联系会议,研究制定合作社财务管理制度,加强扶贫项目监督指导。四是提升平台服务经济发展功能,加强省侨商会等六大工作平台规范化管理,指导各平台逐一修改完善管理制度,明确责任、任务和要求。

   3.关于落实改革要求、增强‘三性’方面

   (1)针对“健全有效覆盖的基层侨联组织不力”

   一是加强基层侨联培训力度,举办全省侨联系统干部培训班暨基层组织建设现场交流会,对市、县两级侨联和高校侨联干部进行政治理论、涉侨知识、业务能力培训。二是加强侨胞之家和侨胞侨属联谊会建设,开展全省侨联系统基层组织建设现场交流活动。三是指导部分县区侨联按照《中国侨联章程》进行按期换届。四是加强网上侨联工作,拟定省侨联网站改版建设方案,按省信息中心安排积极推进。

   (2)针对“推动改革落地见效不实”

   一是进一步推动省侨联改革各项工作落地生效,根据工作需要调整省侨联内设机构职能,通过持续优化机构职能,改进侨联服务方式,推进基层组织建设。二是落实推进党和国家深化机构改革要求,研究制定《江西省侨联关于华侨事务预算专项经费使用管理的指导意见》,加强华侨事务预算专项经费对侨胞之家等基层建设事项的支持力度。三是修订《江西省归国华侨联合会干部人事管理办法》。四是在省侨联官网改版中增加“留言评论及信息反馈的板块”。

   4.关于意识形态工作方面

   (1)针对“存在意识形态风险”

   一是加强意识形态工作领导,及时调整省侨联意识形态工作领导小组,确保意识形态工作有人抓、有人管、有人做,形成党组统一领导、党政齐抓共管、部室分工负责的工作格局。二是落实意识形态工作责任制,制定下发《省侨联党组落实意识形态工作责任制实施方案》,明确党组的主体责任和党组书记第一责任人责任以及其它班子成员 “一岗双责”的领导责任。三是压实意识形态工作责任,制定《省侨联意识形态工作责任制检查考核制度》《省侨联意识形态工作责任追究制度》等制度。

   (2)针对“讲好江西故事能力不够强”

   一是创新观念,丰富载体,积极宣传推介中医中药文化、陶瓷文化,对外宣传江西的红色、绿色、古色文化。通过微信公众号对我省中国血防纪念馆、王阳明展览馆(崇义县博物馆)、安源路矿工人运动纪念馆3家中国华侨国际文化交流基地进行宣传报道。推动白鹿洞书院等5家文化交流基地故事编入《中国华侨国际文化交流基地故事(三)》一书。举办“亲情中华·为你讲故事”网上秋冬令营活动。二是加大对“侨联四海?情满赣鄱”品牌的宣传力度,联合豫章师范学院举行2020年度“侨联四海?情满赣鄱”爱心助学活动,举办2021“侨联四海?情满赣鄱”云端元宵晚会等活动,进一步扩大省侨联品牌活动影响力。

   (二)“落实全面从严治党战略部署不够有力,履行两个责任不够到位”方面

   5.关于落实全面从严治党主体责任方面

   (1)针对“全面从严治党落实落细不够”

   一是召开党组会听取机关党委关于2020年度全面从严治党工作情况汇报,研究部署2021年全面从严治党工作,明确工作重点。二是全面落实会党组全面从严治党主体责任,制定《省侨联党组落实全面从严治党主体责任实施意见》,推动省侨联全面从严治党向纵深发展。三是坚持和加强党的全面领导,制定《省侨联党组加强党的政治建设工作实施意见》,确保省侨联机关各级党组织和党员干部坚决维护党中央权威和集中统一领导。四是严格落实大额资金支出上党组会研究。

   (2)针对“‘一岗双责’压实不够”

   一是压实会领导班子成员“一岗双责”。会领导班子成员按照“一岗双责”要求,落实党支部联席会议制度,分别召集分管部室(中心)的党支部书记召开联席会议,抓牢分管部门全面从严治党工作,推动党建工作与业务工作深度融合。二是加强捐赠款物监管。建立捐赠款物台账,监督捐赠款物发放情况。三是督导指导扶贫村建立健全合作社资金使用请示报告制度,加强驻村工作队和村两委对合作社开支监管。

   (3)针对“开展警示教育不够”

   开展警示教育,以各种形式、在不同范围传达学习中央纪委国家监委公开通报的六起问责典型案例等相关通报。

   6.关于纪检监察机构履行监督责任方面

   (1)针对“日常监督不够深入”

   一是进一步强化政治监督。驻省委统战部纪检监察组聚焦习近平总书记对侨联工作的指示批示精神和省委工作要求,对照巡视发现的问题,对巡视整改落实情况进行全程督导和再监督,发出纪律检查建议书,制定2021年重点工作监督清单。二是进一步强化日常监督。驻省委统战部纪检监察组到省侨联经常性开展驻点监督,与班子成员和部分处级干部开展谈心谈话,对巡视整改工作进行具体监督指导。按要求与班子成员开展政治谈话。三是进一步强化培训指导。驻省委统战部纪检监察组以举办纪检监察干部培训班、具体工作指导等多种形式,加强对机关纪委工作的培训和指导。在日常监督中,注重传帮带,提高省侨联机关纪委干部履职能力。

   (2)针对“机关纪委日常监督不实”

   一是机关纪委不定期开展机关作风建设明察暗访,对遵守工作纪律、落实中央八项规定等情况进行督促检查。二是元旦、春节等节假日期间,开展公车使用、值班情况进督查,形成工作台账。三是做好节假日的廉政教育和提醒。

   7.关于形式主义问题方面

   一是坚决贯彻落实省侨联党组会议规则要求,会前充分征求意见,提前收集议题,科学安排党组会议题,提高议事效率。二是汲取教训,统筹安排好走访慰问、下基层调研等工作,力戒形式主义。三是树立正确政绩观,研究制定《省侨联力戒形式主义四项措施》,严格执行中央和省委年度发文计划,大幅精简文件,发扬“短实新”文风。大力压缩会议,对内容大体相近、参会人员大体相同的会议,合并召开或套开。合理安排走访慰问等活动,坚持轻车简从,避免扎堆。

   (三)“落实新时代党的组织路线不够扎实,选人用人工作存在薄弱环节”方面

   8.关于党组决策、研究工作方面

   (1)针对“党组会研究重大问题不够”

   一是结合工作实际,对《省侨联党组议事规则》进行修订,落实“三重一大”决策制度,严格按程序决策、按规矩办事。主动邀请驻省委统战部纪检监察组派人参加党组会,自觉接受监督。二是对标对表中国侨联规定,制订《江西省侨联主席办公会议事制度》,明确会议召开、参会人员、议事内容、议事程序等内容。三是对党组会议题和主席办公会议题严格把关,会前形成议题单,分别召开会议,进行研究讨论。

   (2)针对“执行决策制度不严谨”

   一是严格执行党组议事规则和主席办公会议事制度,会前收集好议题,对需要上行政会议的,按照规定召开主席办公会研究。二是召开党组会严格执行“一把手末位表态”制度,充分发扬民主,广泛调动班子成员积极性。会党组书记带头执行党组议事规则,做到“一把手末位表态”。

   9.关于干部队伍建设、执行干部选任制度方面

   (1)针对“选人用人工作有缺失”

   一是结合侨联工作实际,以《中国侨联章程》为依据,对《省侨联干部人事管理办法》进行修订完善,进一步规范干部选拔任用程序,明确省侨联主席、副主席、秘书长等职务任职资格和备案程序,增加借调程序审批、兼职干部管理、干部人事档案管理等内容。二是按照工作要求,调整会领导班子成员分工,明确干部人事工作分管会领导。三是科学配置干部人才资源,改善干部人才队伍结构,结合单位性质和特点推进高素质专业化干部人才队伍建设。四是进一步规范和完善干部文书档案,确保干部选拔任用工作严格规范、程序依法依规、材料保存完整。

   (2)针对“执行有关干部规定存在差距”

   一是加强组织领导,深化思想认识。组织学习新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员职务与职级并行规定》等干部人事政策法规,进一步强化党组织领导和把关作用,规范干部选拔任用程序,不断提高选人用人规范化水平。二是取消不需要试用期的处级干部任职试用期。三是规范人员借调程序,对需借调人员按规定办理正式借调手续。

   (3)针对“干事创业精气神有不足”

   一是激发干部干事创业热情。深化学习型机关建设,坚持用先进典型激励干部、用感人事迹引导干部,进一步提升机关干部思想政治素质,树立正确政绩观。二是推动干部主动担当履职。创新工作品牌,提升服务水平。拓展海外联络联谊,进一步加大创新创业服务力度。搭建交流平台,进一步促进海内外文化交流。完善维权保障机制,进一步强化侨联侨务法律顾问服务体系建设,依法维护侨益。三是加强机关作风建设,机关纪委不定期开展机关作风建设明察暗访。

   10.关于机关党建、推动‘三化’建设方面

   (1)针对“党组抓党建工作不够实”

   一是加强和改进新形势下机关党的建设。研究制定《省侨联机关党建工作责任制》,进一步加强省侨联机关党建工作。二是扎实推进机关党建“三化”建设。制定《省侨联机关党建标准化规范化信息化建设实施方案》。建成机关党员活动室、党务公开栏,相关岗位职责、工作制度上墙。加强党的基层组织建设,发挥机关各党支部的战斗堡垒作用,增强和优化党支部的政治功能和服务功能。三是认真落实省直工委部署安排的工作任务,主动接受省直工委年度党建工作考核。四是进一步规范党费收缴,组织党员按时足额主动交纳党费。

   (2)针对“落实‘三会一课’制度不够规范”

   一是明确党支部书记为“三会一课”制度落实的直接责任人,将支部落实组织生活制度具体量化要求下发支部书记、组织委员或组织干事,督促严格落实“三会一课”制度。二是定期下发《工作提示》,指导机关党支部按时保质开展活动。结合日常工作,对各支部“三会一课”记录本进行检查,对记录不规范的进行及时指出改正。三是加强党务知识培训,举办省侨联基层党组织建设培训班,对党支部书记、委员、干事进行了“三会一课”、组织生活会以及民主评议党员等党务知识培训。

   (3)针对“党内政治生活不够严肃”

   一是根据省纪委机关、省委组织部《关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神,聚焦会议主题,高质量召开2020年度省侨联领导班子民主生活会暨巡视整改专题民主生活会,要求批评与自我批评有辣味。二是指导各支部开好组织生活会,会前指导各支部组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和省直工委关于开好支部组织生活会的通知要求,按照程序开展谈心谈话、剖析查摆问题。三是组织开好年度组织生活会,机关党委安排党委委员到会指导,要求本着“团结—批评—团结”的目的,相互批评有“辣味”,直面问题开展一针见血、真刀真枪的批评,不讲好话套话

   (四)“落实整改政治责任有欠缺,巡视、审计等反馈问题整改存在不足”方面

   11.关于党组对巡视、审计反馈问题整改方面

   (1)针对“提交上一轮巡视整改报告后,对巡视整改督促检查、跟踪问效不够,没有举一反三和持续抓整改”

对上一轮巡视整改落实情况进行梳理,形成《省委第六巡视组反馈意见整改落实情况表》,对尚未完全整改到位的或需要长期坚持的,结合本次巡视反馈问题持续深化整改。

   (2)针对“未对2017年审计报告指出的问题进行研究,上报的《审计整改报告》也没有经党组会审议通过”

汲取教训,举一反三,严格执行“三重一大”有关规定,及时召开党组会研究讨论。

   12.关于巡视反馈的个别问题整改方面

   (1)针对“海外拓展工作不够积极主动”

   一是在疫情防控常态化下,通过网络、微信、视频、电话等形式开展海外联谊交流活动。联合省外办、省海联会等单位共同主办线上“海外江西人赣出新风采”2021跨年元旦晚会,在海内外侨界群众中取得热烈反响。二是录制省侨联新春祝福视频向海外侨胞致以节日的问候。三是主动加强与中国侨联及部分省市侨联的联络,广泛交流工作经验。

   13.关于问题整改与完善制度相结合方面

   (1)针对“对‘捐款使用及跟进工作重视不够’问题”

   一是建立捐赠款物台账,形成捐赠方案、现场照片、网站报道、受捐单位或人基本情况、受捐金额等资料。二是在2020年度“侨联四海?情满赣鄱”爱心助学活动中,建立活动捐赠台账,内容包括捐助者和受捐助者的姓名、联系方式及受捐助学生资助申请表,切实加强对捐赠款的监督。

   (2)针对“上轮整改未对相关制度进行专题研究,未建立政治建设、谈心谈话等基础性制度”

   一是进一步加强政治建设,贯彻落实省委谈心谈话规定,制定《关于开展政治谈话加强对党员干部和领导班子监督的意见》,组织开展谈心谈话活动。二是结合巡视整改,制定完善各项制度,召开党组会对相关制度进行研究。

   三、巩固深化巡视整改成果,推进全面从严治党向纵深发展

目前,经过集中整改,我会巡视整改工作取得阶段性成果。会党组发挥“钉钉子”精神,继续以严的标准、实的作风、铁的纪律,将巡视整改工作抓紧抓实抓到位,不断巩固深化巡视整改成果,推进全面从严治党向纵深发展。

   (一)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作

   在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,深入学习贯彻习近平总书记关于侨务工作的重要论述,建立常态化学习制度,制定《2021年省侨联党组理论学习中心组学习安排》,实现集体学习、专题研讨、个人自学结合。坚持党对侨联工作的领导,自觉站在全省大局的高度谋划侨联系统工作,深刻认识自身肩负的职责使命,不断增强贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求的政治自觉和行动自觉,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终把思想政治建设抓在手上,教育引导侨联全体党员干部坚定政治立场,严明政治纪律和政治规矩,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

   (二)坚持以党的政治建设为统领,一以贯之推进全面从严治党

   全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,深入推进机关党建标准化规范化信息化建设,进一步改进对机关党建和基层党建的领导和指导,加强对各党支部执行“三会一课”制度的督促检查,支持基层党组织活动创新,推动机关党建工作与业务工作深度融合、相互促进。全面落实意识形态责任制,加强省侨联官网、公众号、微信群的建设和管理,唱响主旋律,讲好中国故事,讲好江西故事,提升侨联宣传思想工作能力水平。抓好党风廉政建设有关制度的贯彻落实,加强对机关纪委的领导,支持其更好发挥职能作用。压实全面从严治党 “两个责任”,正确运用监督执纪“四种形态”,持续开展纪律教育、警示教育,营造风清气正的良好政治生态。

   (三)坚持全面履行六项职能,提升为大局服务和为侨服务水平

   强化理论武装,狠抓侨联干部思想政治建设,持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻,深入贯彻习近平总书记关于侨务工作的重要论述。加强侨界群众思想引导,增强海外传播力,画好侨界团结最大同心圆。贯彻“大侨务”理念,坚持“两个并重”“两个拓展”,推动“两个建设”,织好“两张网”,构建“两项机制”,扩大侨联朋友圈。围绕中心、服务大局,发挥侨商会、特聘专家委员会等平台作用,做好“六稳”工作、落实“六保”任务,提升侨联工作对大局的贡献度。扎实推进侨界助力乡村振兴工作。加强侨联干部队伍建设,提高干部的政治能力和群众工作能力,激发干部干事创业的热情。

   (四)坚持巡视整改全面推进,建立常态化长效机制

   一以贯之把巡视整改作为重要政治任务,敬终如始做好巡视“后半篇文章”。把巡视整改与日常工作结合起来,与完善制度结合起来,持续发力,狠抓落实。进一步完善整改措施,着力拿出更多硬招实招。对已完成的整改任务,注意检查核实,建立长效机制,持续巩固整改成果。对尚在进行中的整改任务,持续跟踪督办,及时研究解决存在的困难,推动问题彻底解决、任务全面完成。严格对标对表,定期督查督办,推进建章立制,适时开展“回头看”,做到问题台账整改一项、验收一项、巩固一项,确保巡视整改经得起历史的检验。

   欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:88918989;邮政信箱:南昌市红谷滩新区卧龙路999号省行政中心西7栋302室,电子邮箱:jxqlxc@sina.com 

 

中共江西省归国华侨联合会党组

202167